Начальник отдела материально-технического снабжения

Вакансия 12773908   ·   1 ноября 2024, 16:40

Вакансия ЦЗН

ГБУ "ЦРБ РУДНЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Рудня   –   на карте

Заработная плата

от 21 436 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Работать с заявками, формировать единый заказ на базе нескольких заявок, формировать заказы в соответствии с категорией товаров и услуг.

Определять объем необходимых потребностей в материальнотехнических ресурсах, в соответствии с действующими нормами ибюджетом организации.

Определять наиболее эффективные и качественные показателинеобходимых товаров и услуг.

Составлять и оформлять документы для процедур выбора поставщиков ипроцедур закупки.

Формулировать потребности в тех или иных товарах и услугах четко, полно и развернуто, а также излагать их описание в письменной формеРаботать с заключенными договорами на поставку товаров и оказаниеуслуг.

Составлять сводные учетные и отчетные документы в целяхосуществления контроля и анализа данных о фактах хозяйственнойдеятельности организации, состояния рынка товаров и услуг.

Использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведениядокументооборота, справочно-правовые системы, ресурсы всемирнойинформационной системы, оргтехнику.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1023404965660/b1888db8-6b8a-11ef-9920-bb4c34bddc95


Врач-дерматовенеролог

28 443 – 70 906 руб.

Рудня

Консультант юрист

21 000 – 24 000 руб.

Рудня

Заместитель директора

50 888 руб.

Рудня

Врач-акушер-гинеколог

28 443 – 70 906 руб.

Рудня

Медицинская сестра

от 19 242 руб.

Рудня

Социальный работник

19 242 – 21 000 руб.

Рудня

Начальник отдела архитектуры и градостроительства

30 000 – 35 000 руб.

Рудня

Завхоз

20 000 – 21 000 руб.

Рудня

Инженер-электрик

19 242 руб.

Рудня

Машинист экскаватора

от 25 386 руб.

Рудня



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!